ビジネスの研修・講演コーディネート 人財育成プラネット。目的にあった講師選定から講演会開催までトータルサポート。

プロフィール

業務経験

中部の地方銀行の窓口業務など現場業務に従事した後、社内の人材育成に携わり若手・新人研修の講師を担当。結婚後夫の転勤に伴い、退職。

教育業務

⚫自治体・法人向け県市町村職員、製造業など一般企業）
管理職・中堅リーダ向けマネジメント強化研修（リーダーシップ・チームワーク・コミュニケーション・ファシリテーション・プレゼンテーション等） 女性リーダ研修、女性活躍研修、キャリアプラン、社会人基礎力向上・新人向けビジネスマナー

⚫2014年シニア世代・介護業界に特化した研修会社を設立
当初は主に個人の生きがい向上・支援の支援を重視していたが、介護業界に接しながら、組織全体への指導強化の重要性を感じ、上記の研修メニューを介護施設の現場職員・管理者に展開。
サービス業としての接遇指導を始め、組織としての意識強化など基本行動の指導に取り組んでいる。

特徴

現場の管理職・中堅リーダの育成とともに人財育成計画を一緒に企画し、リーダの意図や組織の現状を踏まえた指導強化策を提案・実施する。集合研修後も事後に個別面談を実施するなどして、末端社員の指導強化も行い、時には部下の声をリーダにフィードバックするなどして、中堅リーダが現場組織を活性化していくための過程を支援することに重点をおき教育体制の充実していない中小・零細企業の現場に踏み込んだ人材強化支援に取り組んでいる。