加藤奈穂子 – ビジネスの研修・講演コーディネート人財育成プラネット

株式会社ヒューマンエナジー　エグゼクティブトレーナー加藤奈穂子かとうなおこ

おすすめポイント

学生時代から実業団まで、バスケットボール選手として活躍し、現在はウルトラマラソンに出場するスポーツウーマン。その軽快な話はキレ味鋭く、変化の激しい時代に求められるビジネススキルそのものを感じさせます。Ｔ自動車系部品メーカーでの業務経験も持ち、モノづくりの視点も持ち合わせ、その幅広い着眼点は定評があります。特に「変革」をテーマに、時代に先んじるビジネスマンの育成につながる幅広いテーマの講演、研修をご提供できます。

主な研修・講演テーマ

変革をもたらすリーダーシップ
時代を切り拓くリーダーの意識改革
ビジネスフレーム（マーケティング、プレゼンテーション）の習得

キーワード

プロフィール

変革型リーダーシップ研修を得意とする人財育成のプロフェッショナル。研修実績は22年間で306社。年間220日を社員研修と組織変革コンサルティングのため遠征。研修先は組織変革を加速させたいIT業界、製造業、建設業、地方自治体が多く、受講者は延べ10万人を超える。IT業界独自の要求工学、要件定義にも詳しくプロジェクトマネジメント研修にも定評がある。
学生時代から実業団までバスケットボール選手として活躍。攻守が瞬時に切り替わり、スピード、精度、判断力、柔軟性のすべてが要求されるバスケットボールで身に着けたスピード感はビジネスの現場でも余すことなく発揮されている。「限界を突破せよ！」という理念のもと、挑戦力を強化し、変革力をもった人づくりをするために日夜奔走。「中期経営計画」もわずか3ヶ月という研修プログラムの中で完成させる。受講者からは、「外販営業の全体割合が3倍になった」、「作業事故が5分の1に減少した」、「経営計画はエクセルで作るのではないとわかった」、「売上目標の2倍の結果が出た」など喜びの声が届いている。
集合研修でありながら受講生との個人面談、個人コンサルの場も提供する「One on One」が好評。独自開発した研修プログラムは100以上。個別カスタマイズにて提供している。ダントツを目指している地元の有力企業、また従業員1万人規模の企業、売上が数十億円から数兆円規模の企業まで研修先は多岐にわたる。「休暇は必要、休養は不要」という行動指針を持ち自らもストイックに挑戦を続ける。近年はウルトラマラソンにも参戦し、3年連続で富士五湖100km、飛騨高山100km、白山白川100kmに参加を果たす。
2015年、女性のリーダーシップ研修にも力を入れるため、一般社団法人ハンサムウーマン協会を立ち上げ代表理事に就任。2016年4月早稲田大学人間科学部に編入。