ビジネスの研修・講演コーディネート 人財育成プラネット。目的にあった講師選定から講演会開催までトータルサポート。

プロフィール

建設業にて現場監督、安全管理者等を経験。リーダー、マネージャーとして、実施計画立案、運営管理の実績を蓄積などを通じ、業務マニュアルの作成、部下・指導者の育成などを実践。

現在は「有限会社 大豊重機」の代表取締役として会社を経営（経事業承継にて会社を継承）。
自ら経営者として日々のマネジメントに奔走する。

一方、経営に欠かせない経営手法と理論、知識を習得するためにもと、「中小企業診断士」の資格を取得。
それまでの経験を活かし、幅広い分野の企業に向けた経営支援を開始する。
コンサルティング活動、講師活動を精力的に展開。特に、建設業や製造業、建設業に強く、持ち前の明るさと粘り強さで現場を巻き込んだコンサルティングや、研修を手掛ける。

研修では現場の安全教育、OJT、リーダーシップ、問題解決、改善、KYTやリスクアセスメントなど製造・建設業を主に担当。
各現場や受講者の目線に合わせた指導は分かりやすく定評がある。講師の持ち味である力強いインストラクションは受講者に好評である。

座右の銘：熱意と誠意が創意工夫を呼び、不可能を可能にする

経営者様に寄り添うことを大切に、ともに成長できる関係を築ける診断士を目指しています。
コンサルティングにおいては、経営者の視点とコンサルタントの視点をもって、経営者様のビジョンをともに達成するため、経営者様の声に耳を傾け、寄り添う支援を心がけています。
研修講師としては、「学びは楽しく」をモットーに、受講者にわかりやすい、伝わる研修を心がけています。

保有資格・学位

中小企業診断士、三重県信用保証協会アドバイザー、各種研修機関インストラクター
1級土木施工管理技士、CSRエキスパート、SDGｓスーパーバイザー

得意分野

建設業、製造業の現場管理、改善活動、
人材育成研修各種
SDGs導入支援
事業伝承、後継者育成

実績

■階層別研修（新入社員～管理職）
■目的別研修（例）
・問題解決、業務改善、安全作業のやり方、KYT、
・ヒューマンエラー
・OJT
・TWI-JI
・リスクマネジメント
・コーチング
・現場監督者
・プレゼンテーション

その他研修テーマ

・改善活動の進め方
・CCDSMEの視点で学ぶ業務推進能力の向上