八木裕之 – ビジネスの研修・講演コーディネート人財育成プラネット

特定社会保険労務士／産業カウンセラー／キャリア・コンサルタント／関西大学会計専門職大学院兼任講師八木裕之やぎひろゆき

おすすめポイント

「人に関する専門家」として、幅広く活躍する八木さん。その実直なお仕事ぶりは信頼感と安心感に包まれます。そんな八木さんの講演・研修は、ルールや建て前だけでなくクライアントの実情を加味して、分かりやすく伝わります。特に、①法律に則った制度、管理について、②企業・組織におけるルールの構築について、③これを実践する人材活用、人材育成について、の３つの視点をふまえながら、事例など交えた実務的な講演、研修と好評です。また、「働き方改革」、「ダイバーシティー」「メンタルヘルス」「LGBT」と、変化に富むこれからの時代にますます注目されるテーマにも対応可能です。

主な研修・講演テーマ

働き方改革実現のための、知っておきべき知識と実務のポイント
人が辞めない職場づくりのポイント
人事考課者研修
管理者が知っておきたい労務管理の基本

キーワード

プロフィール

1962年7月大阪生まれ
関西大学文学部史学・地理学科卒業、同志社大学大学院総合政策科学研究科博士課程前期修了。修士（政策科学）（専門は人的資源管理論）
民間企業の総務・人事部門で勤務後、コンサルティング会社で人材マネジメントの支援業務を担当後、2001年ＨＲＭ総研・八木社会保険労務士事務所設立、2005年ＬＬＰ（有限責任事業組合）ヒューマン・アセット・マネジメントを結成、人事コンサルティング業務にあたる